4月14日，全盟公安机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”政治轮训班暨第64期警衔晋升培训班圆满结业。此次培训紧紧围绕政治练兵、执法练兵、体能练兵、岗位练兵等方面科学安排培训课程，积极拓展“融”培训内涵，通过严管实训使参训民警练出政治担当、练出优良作风、练出过硬本领。

突破空间限制 完善“融”培训体系

培训采取腾讯会议线上培训+实战演练线下实操的模式，进一步发挥 “线上线下、异地办学、同步管理、双轮驱动”的“1+6”七地联动“融培训”模式实效，有效突破空间、时间限制，转变了以往“一锅烩”的培训方式，有效调动起各旗县市教育培训工作积极性，极大提升了培训效率。

打破单一培训 搭建“融”培训平台

突出政治统训，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的政治建设、突出理想信念教育，打破政治轮训和警衔晋升培训的边际界限、环节干部和普通民警的职级界限，将全盟中青年领导干部政治轮训和警衔晋升培训有机融合，分别组织局机关40余名正科级环节干部上好“开班第一课”，50余名副科级环节干部上好政治理论课，各旗县市局200余名领导干部同步参训学习，使政治建警属性更加突出，切实发挥出“1＋1＞2”的效果。

优化课程组合 丰富“融”培训内容

培训班结合实际，将“理论学习与实战训练结合＋集中学习与研讨交流结合”的方式，探索政治理论与业务能力融合式培训，既有党的二十大精神深入解读、刑法总论、警务实战理论，又有警务实战演练、体能测试、廉政教育等，课程“动静搭配”，内容新颖、形式多样，参训学员纷纷表示较以往课程工作指导性、吸引力更强，收获颇多，实现了增强理论素养、拓展专业知识、提升业务能力的目标。

紧盯实战需求 突出“融”培训重点

“平时多流汗，战时少流血”，此次培训坚持“实兵、实情、实景、实装”原则，将警务实战理论课程与警务实战演练课程相融合，扎实开展“防砍杀、防冲撞”为主题的最小作战单元“红蓝对抗”实战练兵，组成盾枪、盾棍叉等最小作战单元开展处置，切实提升社会面安全管控能力、快速应急处突能力、协同作战能力，充分检验了在面对极端暴力警情时的组织指挥、警务技能和战术等规范执法的能力和水平。

严格考核标准 突出“融”培训成效

此次培训突出标准促训，进一步完善组训要求，严格日常管理和考核考评，联合督察审计信访支队组织开展六地联动纪律作风大检查，全面促进纪律作风养成，采取“理论考核+实战考核+体能考核”的模式，全面检验培训成效，实现严格培训、科学培训、安全培训相统一，全面提高教育训练工作质效。

厉兵秣马，只争朝夕。深化教育训练工作，加强教官队伍建设是根本，在此次培训开班仪式上还专门设置了为2023年兴安盟公安机关续聘和新聘任的警务实战教官和业务教官颁发聘任证书环节，进一步激发教官队伍主观能动性和积极性，增强教官荣誉感、归属感。

兴安盟公安局将立足岗位实际和实战需求，不断创新工作模式，注重人才培养，强化训练保障，以本次培训班为出发点，推动全年各重点培训班办出实效、办成精品，切实提高全盟公安队伍政治素养、业务水平和实战能力。