今年以来，兴安盟公安局牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求和勇做“两个屏障”忠诚卫士的信念担当，以做好党的二十大安保维稳工作为主线，以开展“喜迎党的二十大、忠诚保平安”主题实践活动为载体，以巩固深化党史学习教育和教育整顿成果锻造“三个绝对”“四个铁一般”公安铁军为保障，进一步将思想和行动统一到盟委行署和公安厅党委的决策部署上来，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定各项工作，平安兴安盟公众号开设专栏，向人民群众汇报兴安公安工作。
2022年以来，兴安盟公安机关深入学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述和习近平总书记考察内蒙古时的重要讲话重要指示精神，紧紧围绕党的二十大安保工作主题主线，突出政治建警，强化用人导向，加大正面宣传，紧抓实战实训，落实严管厚爱，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”高素质过硬兴安公安铁军。
强化政治建警统领 筑牢绝对忠诚基因
牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性和“坚持从政治上建设和掌握公安机关”的根本要求，引导全警深刻领会“两个确立”的决定性意义。全盟公安机关深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，不断加强党的政治建设和组织建设，党委落实“第一议题”39次，组织各类政治轮训班68期。深入推进模范机关建设、党支部标准化规范化建设，持续整治党建“灯下黑”问题。盟公安局机关党委被兴安盟直机关工委评为全盟“最强党支部”示范点和示范基地，12个党支部被兴安盟直机关工委评为“全盟最强党支部”，全盟公安机关83个基层党支部被公安厅党委评为“全区公安机关最强党支部”。
坚持依托兴安盟革命老区红色资源，弘扬伟大建党精神。先后开展“走进红色基地，传递红色基因，重温党史，再忆峥嵘革命岁月”等系列爱国主义教育活动。结合乡村振兴战略，从党委成员、科级领导干部再到普通党员民辅警与群众结对开展帮扶，切实解决群众急难愁盼问题。
坚持以铁的纪律锻造过硬队伍，毫不动摇地坚持严的主基调，以自我革命精神推进全面从严管党治警。聚焦深层次肃清孙力军政治团伙流毒影响，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过，坚决清除政治隐患。建立健全多项约束性制度，对领导干部操办婚庆事宜进一步规范，明确列出禁止插手干预工程建设具体情形，持续强化干部日常监督管理。组织开展全员警示教育，对违纪违法典型案例坚持通报曝光，拍摄制作《正风肃纪 警钟长鸣》警示教育片被推荐至公安部参评。
狠抓干部队伍建设 打造组工样板工程
坚持党管干部原则，全面贯彻新时代党的组织路线和新时期好干部标准。依托公安厅、盟委组织部“揭榜领题”任务目标，推动解决组织工作重点难点问题，促进干部队伍建设高质量发展。坚持落实“凡提四必”，队伍结构进一步优化，提前完成《全国党政领导班子建设规划纲要》中关于年轻干部配备使用验收标准。树立重基层、重一线、重实干导向。先后从疫情防控、扫黑除恶等急难险重任务岗位识别选拔优秀年轻干部，推动旗县局领导班子交流调整100%。打破人才壁垒，通过盟委组织部门推荐选派、政法系统干部交流、盟直部门干部输送等多种方式，吸纳各类管理人才。将用与育相结合，深研细究警力调配，开展“兴安盟公安局机关‘民警上一线、忠诚保平安’下沉基层”和“大巡防”活动，70%机关警力下沉至一线，经风雨、长才干。探索建立专业人才引进、干部队伍发展、干部考察工作等制度规划。将职级晋升与优化队伍结构、培养年轻干部、推动干部能上能下相结合。常态化开展政治素质联审、战时考察、政治家访等多种考察方式，多维度掌握干部现实表现，推动政治素质考察走深走实。
深入推进教育训练 锻造能打胜仗队伍
聚焦党的二十大安保中心任务，兴安盟公安机关突出实战实用实效、坚持从高从难从严，着力锻造能打胜仗队伍。围绕暴力恐怖袭击、个人极端暴力等特大案事件及群体性事件应对处置演练、“红蓝对抗”训练、最小作战单元现场处置训练、疫情防控、业务技能比武训练1489次32612人次参加……紧扣公安机关执法难点、实战重点、基层痛点，创新开展蓝军教官“随时送”“主动送”“线上送”等送教活动。“线上线下、主办协办、同步管理”融培训模式被人民公安报、新华社刊登转载。推动自治区公安厅在兴安盟委党校挂牌成立“内蒙古自治区公安厅实训基地”，成功承办“喜迎党的二十大、忠诚保平安”全区政治委员素质能力提升培训班，首创“红色、绿色、蓝色”三色实践调研，开启“沉浸体验式”学习，经验做法被人民日报刊登。坚持为党育人，素质强警，与中国人民公安大学、南京森林警察学院、内蒙古警察职业学院“校局合作”取得突破性发展。
扎实推进暖警爱警 深化典型宣传选树
和平时期，公安队伍是牺牲最多、奉献最大的一支队伍，对这支特殊的队伍，要给予特殊的关爱，政治上关心、工作上支持、待遇上保障，全面落实从优待警措施。”遵照习近平总书记的谆谆嘱托，结合贯彻落实公安部、公安厅爱警暖警指导意见，积极争取政策主管部门支持，联合下发了涵盖民警就医、家属就业、子女入学、伤残保障等系列爱警文件，健全从警荣誉纪念制度，逐步构建人民警察荣誉制度体系，让民警在荣誉仪式中感受职业荣耀和组织关爱。对公安烈士、因公牺牲、因公致残、患重大疾病、生活困难及执行特殊工作任务的民辅警及家属、一线民辅警、离退休老干部常态化开展帮扶慰问。注重加强民警身心防护，开展心理健康服务下基层活动70余次。组织“兴安警察游兴安，畅游阿尔山”免费开放景区的优待活动，多次组织警营开放日、警营亲子夏令营、警营趣味运动会，进一步缓解民辅警的工作压力。深入挖掘在防风险、战疫情、保安全、护稳定、促发展一线的先进人物和集体进行申报推荐，今年以来，全盟公安机关共有22个集体、72人受到国家级、部级、厅局级表彰奖励或通报表扬。
持续强化新闻宣传 展示队伍良好形象
围绕聚焦“喜迎党的二十大、忠诚保平安”主题实践活动、夏季治安打击整治“百日行动”“双清双打”等实战主题主线，广泛宣传全盟公安工作成效和公安民警精神风貌，在各级主流媒体刊发稿件1029篇，其中国家级媒体137篇，区级媒体312篇，盟级媒体580篇。积极推出更多讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌兴安盟公安文化作品，开展各类主题警营文化活动10余场。成功举办“‘喜迎党的二十大、忠诚保平安’全盟公安机关新闻宣传能力提升专题培训班”，进一步凝聚宣传思想、激发宣传活力、提升宣传能力。全面组建公安乌兰牧骑，盟旗两级公安乌兰牧骑开展“五进”演出活动30场次。举办英模事迹报告会、辅警队伍正规化管理典型事迹报告、“学英模、学典型、学先进”主题演讲3场次。
奋进新征程，建功新时代。兴安盟公安机关将坚决学习宣传贯彻党的二十大精神，习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述、重要训词精神，在上级党委政府和部党委、厅党委的坚强领导下，牢记嘱托、感恩奋进，在新征程上勇做“两个屏障”忠诚卫士。