今年以来，兴安盟市场监督管理局紧扣全盟发展大局，坚持以“书记项目”为牵引，通过项目化管理、清单化推进，将党组织的政治优势转化为服务群众、助企发展的强劲动能。两项“书记项目”不仅落地见效，更让新就业群体感到了温暖，让企业发展有了底气。
共性项目：深化“小个专”及新就业群体党建工作落地见效
积极推进“小个专”及新就业群体党建，通过组织引领、服务赋能、关爱帮扶，切实增强新就业群体的归属感、幸福感、获得感。一是健全组织体系，创新功能型党组织设置，推动党组织工作向新业态、新就业群体有效延伸，以点带面激发基层党组织的内生动力，形成可复制、可推广的实践经验；二是强化服务赋能，积极推广“党建+”等模式，扎实推进友好商圈、市场、商户建设，主动收集诉求、精准对接资源，全力破解新就业群体“急难愁盼”问题，让服务真正落地见效；三是深化关爱凝聚，开展“暖心关爱携手同行”系列活动，通过夏送清凉、冬送温暖、节日慰问等常态化举措，传递组织温度，真正实现“组织在身边、温暖在心间”。
个性项目：助力企业发展赋能增效
紧密围绕全盟“六个行动”部署，推动组织力量与业务资源深度融合，以“党建强”引领“服务优”。一是擦亮党建服务品牌，精准纾困解难。常态化开展市场监管服务进园区进企业活动。聚焦质量强企、标准引领、知识产权转化及地标品牌培育，提供政策解读与技术帮扶，指导企业健全质量管理体系，推动“蒙”字标认证及地理标志运用保护，将组织优势转化为企业提质增效的“硬支撑”。二是组建放心消费服务队，优化市场环境。纵深推进“放心消费承诺”与“线下无理由退货承诺”双驱动，全面推广在线消费纠纷解决（ODR）系统，完善投诉公示与多元化解机制。规范网络餐饮、旅游市场经营秩序，以安全放心消费环境提振信心，反向赋能企业拓展市场。三是深化服务型执法，筑牢法治屏障。坚持“体检式监管、服务型执法”，统筹“双随机、一公开”与信用风险分类管理。强化公平竞争审查与反不正当竞争执法，深化涉企收费治理。落实包容审慎监管与信用修复机制，严格执行“首违不罚”“轻微免罚”清单，以公正透明法治环境护航企业轻装上阵。
今年以来，兴安盟市场监督管理局把“书记项目”与业务工作同频共振，干部队伍的政治素养和业务能力同步增强。下一步，市场监督管理局将持续巩固“书记项目”成果，在优化营商环境、服务新业态发展上持续发力，锻造一支高素质专业化的市场监管铁军，为全盟经济社会高质量发展提供坚实保障。